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会社員副業のリアル:本業と副業の「板挟み」で消耗しないメンタルケア

Tags: 副業, 会社員, メンタルヘルス, ストレス対策, 両立

新しい働き方として副業に興味を持ち、一歩を踏み出そうと考えている会社員の方は多いでしょう。自身のスキルを活かしたり、収入の柱を増やしたり、将来の独立を見据えたりと、副業には多くの可能性があります。しかし、同時に、本業との両立という特有の課題も存在します。

特に、時間や体力、精神的な切り替えなど、本業と副業の間に挟まれるような感覚から生じるストレスは、見過ごされがちですが、心身の健康に大きな影響を及ぼす可能性があります。この記事では、この「板挟み」ストレスの正体と、それによって消耗しないための具体的なメンタルケアや心構えについて深掘りしていきます。

副業と本業の「板挟み」ストレスとは何か?

会社員が副業を始める際に直面しやすい「板挟み」ストレスは、単なる忙しさとは少し異なります。それは、限られたリソース(時間、体力、集中力)を本業と副業で分け合うこと、そしてそれぞれの仕事が要求するモードの切り替えがスムーズにいかないことから生じます。

具体的には、以下のような状況が挙げられます。

これらのストレスが重なることで、モチベーションの低下や、場合によっては心身の不調につながるリスクがあります。副業を長く続けるためには、こうした「板挟み」の現実にどう向き合うかが鍵となります。

「板挟み」ストレスに賢く対処するための心構えと実践

では、この「板挟み」ストレスから心身を守り、副業を継続可能なものにするためにはどうすれば良いのでしょうか。いくつか具体的な対処法や心構えをご紹介します。

1. 現実的な計画を立て、時間と体力の限界を知る

副業を始める前に、まずは自身の時間と体力の限界を正直に見積もることが重要です。

2. 精神的な切り替えのルーティンを作る

本業と副業で思考モードを切り替えるための工夫を取り入れましょう。

3. 会社のルールを確認し、不安を軽減する

副業を容認している会社でも、規定がある場合があります。まずは就業規則を確認し、不明な点は人事部などに相談してみましょう。許可が必要な場合は、正直に申請することを検討するのも一つの方法です。漠然とした不安を抱え続けるよりも、現実的な対応策を取る方が精神衛生上健全です。もし副業が禁止されている場合でも、どのようなリスクがあるのかを理解した上で、自身の選択について冷静に判断することが大切です。

4. 完璧主義を手放す勇気を持つ

本業も副業も100%完璧にこなそうとすると、すぐに限界が訪れます。

5. 相談できる相手を持つ

一人で悩みを抱え込まず、信頼できる友人、家族、あるいは副業仲間などに相談してみましょう。同じような経験を持つ人からのアドバイスは、具体的な解決策や新たな視点を与えてくれることがあります。誰かに話を聞いてもらうだけでも、精神的な負担が軽減されることはよくあります。

まとめ:賢く副業を続け、新しい働き方を楽しむために

副業・フリーランスという新しい働き方は、多くの可能性を秘めていますが、同時に乗り越えるべきメンタル面の課題も存在します。特に会社員が副業を両立する際に直面しやすい「板挟み」ストレスは、心身の健康を損なうリスクを伴います。

しかし、現実的な計画を立て、意図的に休息を取り、精神的な切り替えの工夫を取り入れ、会社のルールを確認し、完璧主義を手放し、そして誰かに相談することで、このストレスに賢く対処することは可能です。

副業は、自分自身の力で道を切り開いていく素晴らしい経験です。ストレスに適切に対処し、心身の健康を維持しながら、無理なく、そして長く副業を続けていくことで、新しい働き方をもっと豊かに、そして楽しむことができるでしょう。この記事でご紹介したヒントが、あなたの副業ライフをより健やかなものにする一助となれば幸いです。